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落實最低工資標準 保障職工基本權益

2020-02-12 來源: 常德新聞網 編輯:本站
從今年的7月1日起,我市開始執行新的最低工資標準。7月5日,市委常委、副市長郝春榮就相關工作進行部署。 郝春榮強調,調整最低工資標準,對提高職工工資水平、協調分配關系、優化產業結構有積極的意義。各有關部門要從構建和諧社會的高度,充分認識調整最低工資標準的意義,采取切實可行的措施,認真抓好最低工資標準的貫徹落實。要廣泛宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知。要進一步明確,最低工資標準是一個保障標準,不是分配標準,用人單位不能以政府公布的最低標準作為企業支付工資的標準。凡是生產經營正常的企業,都要合理確定職工工資,調動職工的積極性,促進企業發展。 郝春榮強調各級人社部門和勞動監察機構,加強對用人單位的監督檢查,對違反《最低工資規定》的,勞動監察部門要責令用人單位限期補發所欠勞動者工資,并責令其按所欠工資50%以上、1倍以下的標準向勞動者加付賠償金。 (編輯:張偉)
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